各学院：

根据河南省高教学会《关于举办2024年河南省人力资源数据分析大赛的通知》（豫高教学会〔2024〕47号）要求，现将组织我校相关专业师生参赛，具体通知如下：

一、大赛目的

   贯彻落实国家发展战略，深化产教融合、校企合作， 推广人力资源行业数字化新技术，推动行业创新发展，创新高校人才培养机制，提升人力资源理论学习与实践创新能力，推动相关技术的研究和成果转化，助力人力资源专业建设高质量发展，实现新形势下人力资源专业人才培养模式的转变 为社会培养输送更多的数智化人才。

二、组织机构

省赛主办单位:河南省高等教育学会

省赛承办单位:河南财经政法大学、河南省人才集团有限公

校内选拔赛主办单位：教务处、创新创业学院

校内选拔赛承办单位：管理学院

三、竞赛内容

本竞赛为线上比赛，共包含两个竞赛环节:人力资源大 数据分析环节和人力资源管理运营模拟环节，分别采用技术支持单位浙江精创教育科技有限公司提供的《人力资源大数 据分析综合实践平台》与《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》。

(一)人力资源大数据分析环节

运用于大数据思维与技术，通过《人力资源大数据分析综合实践平台》从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才资源管理离职风险、人才供需人才发展、培训需求等工作进行诊断性分析和预测性分析为人力资源决策提供辅助支持。

(二)人力资源管理运营模拟环节

采用分组对抗与模拟实战的方式，参赛队伍组建不同的公司，基于同一案例背景下，通过《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件操作进行对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。

注:技术方提供竞赛练习平台:http://wwwjcjyyun.com (推荐使用谷歌浏览器)，参赛学生可自行在平台上注册和训练。

四、参赛对象与要求

(一)参赛对象

我校全日制在籍本科生。

(二)组队要求

本竞赛为团体赛。以学校为单位组队参赛，不得跨校组队，我校可按照选拔赛成绩推荐二支队伍参赛，每支参赛队由3名选手和1-2名指导教师组成。

(三)报名方式

1.由校赛承办单位指定一名院校负责人，由该院校负责人负责报名事项。

2.院校负责人于2024年12月12日17:00 前登录指定报名网站报名，登陆网址:http://www.jcihuodong.com/ 点击“竞赛”-“技能竞赛”-“河南省人力资源数据分析大 赛”-“立即报名”，根据提示注册帐号后登陆，并按要求填写好相应报名信息后提交。

3.竞赛只接受院校主体报名，不接受学生个人报名。

五、省赛时间安排

报名截止:12月12日17:00前

抽签分组:12月16日

竞赛时间:12月21日

六、参赛费用

本次竞赛不收取报名费，参赛团队由所在学院承担因参赛产生的其他费用。

七、奖项设置

本次省赛设一、二、三等奖，各等奖项的获奖比例分别不超过参赛队伍总数量的 10%、20%、30%。授予团队一、二等奖的指导教师“优秀指导教师奖”

    八、联系人

    教务处、创新创业学院：

    王居东、郭小冉     2089868

    管理学院：

    朱志培  13569586263

    附件：河南省高教学会关于举办2024年河南省人力资源数据分析大赛的通知

教务处

创新创业学院

管理学院

2024年12月2日